a
b
c
d

Вакансия Менеджер по подбору персонала / рекрутер в Москве, ООО "Линия Решений"

Зарплата: 70 - 80 руб.
Город: Москва
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "Линия Решений"
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 16.08.2024
Требования
Активный пoиск кандидатов и привлечeние иx к сoтpудничеcтву;Прoведeниe coбecедований с кaндидaтaми и оцeнка иx пpофecсиoнальных нaвыкoв;Aнализ рeзюмe кандидaтoв и oтбоp наиболеe подxoдящих;Beдeние бaзы кaндидатов и отслеживaние иx пpoгpeссa нa этaпaх пoдбoра;
Условия работы
График 5/2 с 09:00 до 18:00;ЗП 50 000 рублей + KPI 500 руб. за каждого трудоустроенного кандидата + премии за выполнение плана;Официальное трудоустройство;Дружная команда, готовая прийти на помощь;
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуетсяТребования: Умение работать с большим объемом информации;Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в командеГрамотная устная и письменная речь;Умение работать самостоятельно и в команде;Ответственность, обучаемость;Приветствуются кандидаты с опытом работы на вакансиях: телемаркетолог, менеджер по продажам, оператор колл центра, рекрутер, ресечер.Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала.

Работа по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Москве

В данный момент у нас 64 вакансии в Москве по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средней зарплатой 68200 рублей. Вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала в Москве способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии рекрутер / специалист по подбору персоналав Москве, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиирекрутер / специалист по подбору персонала, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиирекрутер / специалист по подбору персоналав Москве. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу рекрутер / специалист по подбору персонала в Москве не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.